Notuladaily.com, Jakarta – Komitmen Dewan Pimpinan Nasional Persatuan Alumni Teknik Sipil Universitas Muslim Indonesia (DPN PATSi UMI) dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia terus diwujudkan melalui penguatan kolaborasi dengan berbagai institusi strategis.
Salah satunya ditandai dengan kunjungan Ketua Umum DPN PATSi UMI, Dr. Ir. H. Mahmud, S.T., M.M., M.S.P., M.T., ke Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
Kunjungan tersebut diterima oleh Yuli Adiratna, S.H., M.Hum., Direktur Bina Sistem Pengawasan Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan RI, didampingi Armansyah, S.T., M.M., pejabat Pengawasan Ketenagakerjaan Kemnaker RI yang juga merupakan Alumni Fakultas Teknik Jurusan Teknik Elektro Universitas Muslim Indonesia Angkatan 1995.
Baca Juga : Ketua Umum PATSI UMI dan IASL-UI Gagas Forum Nasional Alumni Teknik Sipil Indonesia
Pertemuan berlangsung dalam suasana penuh keakraban dan menghasilkan kesamaan pandangan mengenai pentingnya membangun sumber daya manusia yang profesional, kompeten, dan berdaya saing, khususnya di sektor keteknikan dan konstruksi.
Beberapa peluang kerja sama yang mengemuka dalam diskusi tersebut meliputi penyelenggaraan pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Konstruksi, peningkatan kompetensi melalui sertifikasi, serta pembukaan program pemagangan bagi alumni PATSI UMI di berbagai perusahaan, baik di tingkat lokal, nasional, maupun internasional.
Program-program tersebut diharapkan mampu menjembatani kebutuhan dunia industri dengan kompetensi yang dimiliki para alumni.
Baca Juga : Ketua Umum Terpilih PATSI UMI Jajaki Kerja Sama Strategis dengan Bank Mandiri
Selain membahas pengembangan kapasitas sumber daya manusia, jajaran Kementerian Ketenagakerjaan RI juga menyatakan dukungan terhadap agenda organisasi PATSI UMI.
Mereka menyampaikan kesiapan untuk menghadiri Pelantikan Pengurus DPN PATSI UMI yang direncanakan berlangsung dalam waktu dekat setelah seluruh persiapan organisasi selesai.
Pelantikan tersebut akan menjadi momentum konsolidasi organisasi sekaligus dirangkaikan dengan Seminar Nasional Ketekniksipilan yang mengangkat tema-tema aktual di bidang rekayasa konstruksi, penerapan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), serta penguatan perlindungan pekerja melalui BPJS Ketenagakerjaan.
Baca Juga : Jalan Sehat Semarakkan Kongres II PATSI UMI, Dekan Fakultas Teknik UMI Lepas Ratusan Alumni
Kegiatan ini diharapkan menjadi ruang bertemunya pemerintah, akademisi, dunia usaha, dan para profesional untuk membangun ekosistem ketenagakerjaan yang lebih berkualitas.
Ketua Umum DPN PATSI UMI, Dr. Mahmud, menyampaikan bahwa sinergi dengan Kementerian Ketenagakerjaan merupakan langkah strategis dalam mewujudkan organisasi alumni yang adaptif terhadap perkembangan dunia kerja.
“Kami ingin PATSI UMI hadir bukan hanya sebagai organisasi yang mempererat silaturahmi alumni, tetapi juga sebagai wadah yang mampu meningkatkan kapasitas anggotanya. Melalui kemitraan ini, kami berharap lahir program-program konkret seperti pelatihan K3 Konstruksi, sertifikasi kompetensi, dan pemagangan yang memberikan manfaat langsung bagi alumni serta mendukung kebutuhan industri nasional,” ujar Dr. Mahmud.
Baca Juga : Dr Mahmud La Kaiya Terpilih Jadi Ketua Umum PATSI UMI 2026-2030
Ia menambahkan bahwa DPN PATSI UMI akan terus membuka ruang kolaborasi dengan kementerian, lembaga pemerintah, dunia usaha, dan berbagai pemangku kepentingan lainnya sebagai bagian dari upaya memperkuat peran alumni dalam pembangunan nasional.
Penjajakan kemitraan dengan Kementerian Ketenagakerjaan RI ini menjadi salah satu langkah awal menuju implementasi berbagai program bersama yang berorientasi pada peningkatan kualitas tenaga profesional Indonesia.
Dengan semangat kolaborasi, DPN PATSI UMI optimistis dapat berkontribusi dalam mencetak sumber daya manusia yang unggul, berintegritas, dan si ap menghadapi tantangan pembangunan infrastruktur di tingkat nasional maupun global.
